Παρατηρήσεις/Αιτήματα ΕΣΕΕ που σχετίζονται με την αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος:

Παρατηρήσεις/Αιτήματα  ΕΣΕΕ

Στο κείμενο που ακολουθεί παρατίθενται κάποιες βασικές επισημάνσεις που αποτελούν πάγια αιτήματα του εμπορικού/επιχειρηματικού κόσμου και σχετίζονται με την αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος:

• Θα πρέπει επιτέλους να αναληφθούν και να επισπευστούν πρωτοβουλίες αναφορικά με την περαιτέρω συρρίκνωση του μη μισθολογικού κόστους, προκειμένου να εξασθενίσει το κίνητρο της  εισφοροδιαφυγής. Η χειμαζόμενη την τελευταία εξαετία μικρομεσαία επιχειρηματικότητα δεν μπορεί να ανταπεξέλθει σε επιπρόσθετα βάρη που αποθαρρύνουν την ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, συρρικνώνοντας  τα επίπεδα απασχόλησης  και  αποτελώντας ταυτόχρονα αποτρεπτικό παράγοντα στην εκπόνηση επενδυτικών σχεδίων.
•  Το πόρισμα της Επιτροπής προδιαγράφει την αναγκαιότητα σύστασης ενός αποθεματικού, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα πιθανά ελλείμματα, μέσω θέσπισης ενός επιπλέον φόρου (π.χ. στο εισόδημα ή στην περιουσία). Όπως περιγράφεται ξεκάθαρα εκείνοι που θα κληθούν να σηκώσουν το βάρος είναι οι λαμβάνοντες υψηλές συντάξεις, μία απλουστευτική ερμηνεία, καθώς δε συνεκτιμάται το γεγονός πως οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν κατά τη διάρκεια του επαγγελματικού τους βίου πληρώσει αρκετά υψηλά εισφορές. Όπως γίνεται αντιληπτό το σκεπτικό των εμπειρογνωμόνων καταστρατηγεί κάθε έννοια συνταξιοδοτικής δικαιοσύνης και ανταποδοτικότητας.
• Η ΕΣΕΕ έχει από μακρού εκφράσει την γενικευμένη άποψη ότι όλοι οι ελεύθεροι επαγγελματίες πρέπει να ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ και όχι σε άλλους ασφαλιστικούς οργανισμούς.  Στο πλαίσιο αυτό, πρέπει να δημιουργηθεί μία χαμηλή κατηγορία εισόδου στον ΟΑΕΕ, στην οποία θα ενταχθούν όλοι οι ελεύθεροι επαγγελματίες που σήμερα δραστηριοποιούνται στην περιφέρεια και ειδικότερα στις περιοχές κάτω των 2.000 κατοίκων και στα νησιά.

• Πρέπει επιτέλους να ληφθεί μέριμνα για τις εποχικά λειτουργούσες επιχειρήσεις.  Δεν είναι δυνατόν ένας επιχειρηματίας που στην ουσία λειτουργεί την επιχείρησή του μερικούς μήνες το χρόνο και τον υπόλοιπο βρίσκεται σε αδράνεια να βρίσκεται στην ίδια κατηγορία με αυτούς που δραστηριοποιούνται καθόλο το έτος.  Η ΕΣΕΕ είναι στη διάθεση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για μία από κοινού συνεργασία, ώστε να τεθούν ασφαλή κριτήρια καθορισμού των εποχικά δραστηριοποιούμενων επιχειρηματιών, οι οποίοι στην συνέχεια θα αποκτούν το δικαίωμα εισόδου στην χαμηλότερη ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ, όπως αυτή περιγράφεται στο προηγούμενο σημείο. 
• Σε περίπτωση ηλικιακής παρέκτασης του χρόνου εξόδου από το επάγγελμα και για να αποφευχθούν οι αδικίες απέναντι στους παλαιούς ασφαλισμένους με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα αλλά όχι την απαιτούμενη ηλικία, πρέπει μετά την ωρίμανση των δικαιωμάτων τους, να τους δοθεί η δυνατότητα ελεύθερης επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας.
• Πάγιο αίτημα των ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ αποτελεί η διασύνδεση των εισφορών προς το ταμείο με βάση το πραγματικό από απασχόληση εισόδημα και όχι ο τεκμαρτός υπολογισμός των αποδοχών με βάση τα έτη ασφάλισης στο φορέα.
• Εάν τελικά επιλεγεί το σενάριο της πλήρους ενοποίησης όλων των ταμείων (και του ΟΑΕΕ) στο ΙΚΑ, τότε ο υπολογισμός της σύνταξης πρέπει να γίνεται συνολικά με τον δικαιότερο τρόπο, δηλαδή τον υπολογισμό του συνόλου των εισφορών που έχει αποδώσει ο ασφαλισμένος καθόλη την διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου.